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新和县推行援疆人才“双向联系”评议制度  

2016-03-08   新和党建网   新和县人才办


(通讯员:王伟)为切实加强援疆人才管理,引导援疆人才在推动科学发展、增进民族团结、维护社会稳定与长治久安的援疆实践中创造新业绩,取得新成效,日前,新和县推行援疆人才“双向联系”评议制度,改进援疆人才管理工作。

一是实行“双向联系”评议制度。县委组织部专门制定了《新和县援疆人才双向联系评议管理办法(暂行)》,每月由受援单位对援疆人才当月考勤情况、工作生活情况、维护社会稳定情况等方面进行评议,由对口援疆指挥部认定(提出)评议意见后,报cc国际彩票注册存档,在援疆人才援疆工作结束后,将评议结果汇总反馈给援疆人才派出单位,作为考核评优等的重要依据。

二是坚持齐抓共管形成合力。受援单位以 “双向联系”评议表为抓手,加强与援疆指挥部的定期联系沟通,使援疆指挥部及时了解援疆人才思想学习和工作动态,形成合力,共同加强对援疆人才的教育培养和管理。县委组织部门安排专人采取电话联系、实地交流等方式,加大对援疆工作实施情况的督查,及时发布督查通报,并将通报情况反馈给援疆指挥部。

三是定期检验制度落实成效。对于双向联系评议表中提出的评议意见,援疆人才须认真对待。如有工作不得力和综合评价一般的援疆人才,由指挥部负责限期整改,受援单位继续做好评议。县委组织部门坚持定期或不定期的回访检查、督促改进,对不认真履行职责,造成不良影响和严重后果的援疆人才,按照党员干部管理规定,追究其相关责任。


[责任编辑:新和县人才办]

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